Skip to content Skip to footer

Trainer Coach Consilier in Adictii

FIECARE CLIENT E UNIC. CONSTRUIM ÎMPREUNĂ.

Sunt Trainer & Coach și te ajut să îți atingi obiectivele.

CE ȘTIU SĂ FAC
PENTRU OAMENI

Consiliere în adicții

ONLINE / FIZIC

Mulți dependenți își prelungesc travaliul consumului, de teama că recunoașterea problemei le-ar aduce mai multă vulnerabilitate și deservicii, decât problema însăși. 

Îți ofer un spațiu sigur, de confidențialitate și sprijin, pentru recuperarea ta.

Days
:
Hours
:
Minutes
:
Seconds
Din Februarie

Facilitare pentru Recuperarea din Adicții

SEMINARII ONLINE GRATUITE ÎN PARTENERIAT CU COALIȚIA ADICȚIE.RO

Trainer Coach Consilier in Adictii
pentru companii

Competențe, sens și scop

50%
Coaching pe obiective

Antrenez lideri și echipe.

50%
Leader 2030

Proiectăm VIITORUL. Implementăm împreună un model de leadership performant în compania ta, adaptat lumii în mișcare.

50%
Emailing++

Te ajut să-ți eficientizezi comunicarea prin email și mijloace scrise în companie. Construim un STANDARD DE COMUNICARE. 

50%
Ședințe ++

Antrenez echipe în eficientizarea ședințelor și a procesului decizional. 

50%
Raportări și Decizii

Transformă-ți rapoartele, din documente obosite și exceluri pline de cifre, în designuri sintetice și ușor de citit. Rapoarte de calitate – Decizii rapide – Gândire structurată.

50%
Procese și proceduri

Dacă ai o companie mică și vrei mai mult randament, te ajut să-ți mapezi procesele, pentru a identifica și remedia disfuncționalitățile și a crește eficiența operațională. Impreuna SALVĂM BANI. 

0
Ani
0
Oameni
0
Companii

Răzvan Mihai Oancea

Senior Director, ASIA @ COTTON USA™

Mihaela Irina Alexandroiu

General Manager la BASTION REAL ESTATE

Florin Gheorghe

Director General at TrustBooking (ex Re/Max România)

‚Leader 2020’  was a complex blended learning program, developed by Anca and her team and attended by more than 300 people in our company (managers and emplyees), over four years. We recomend her as a competent and highly skilled partner, with a strategic approach, for short and long term change and development vision.

Mihaela Niculescu

Senior Resurse Umane, Adient Automotive România

Anca și echipa ei ne-au asistat în procese complexe precum: implementarea de proiecte, standardizarea comunicării interne prin email și a unor documente interne scrise, precum și în eficientizarea ședințelor interne.

Consultanța cu ajutorul instrumentelor Hogan a oferit un tablou cuprinzător și o bază solidă pentru analiza nevoilor de competențe la nivelul membrilor board-ului companiei.

Dan Ene

Director Resurse Umane, Ropharma SA

‘Maratonul Leaderilor’  was a complex blended learning program, delivered for 29 of our production managers.Besides Hogan assessments  facilitation, the programe included training sessions, practical projects and individual development plans, on purpose of building managerial, planning and organizing skills.

Evelin Iordache

General Manager, Nobel Automotive România

Am colaborat cu Anca în cadrul unui proiect de dezvoltare a forței noastre de vânzări. A fost un ghid puternic și competent, pentru o diagnoză detaliată, conversații de analiză autentice și obținerea rezultatelor pe care ni le-am propus.

Sebastian Frâncu

Director General, Higiene Lacroix

Cele mai noi articole în inboxul tău

așadar, pentru că, în concluzie, deasemenea, totuși, în plus, de exemplu, cum ar fi, precum, mai întâi

Cele mai noi articole în inboxul tău!